2015/2016

Model penilaian Investasi Jalan Lingkar Timur Surabaya Tahun II (Prof. Djohan Mashudi, MS)

Hibah Dikti PUPT

Model estimasi konsumsi di Kota Surabaya (Drs. M. Taufiq, MM)

Hibah Mandiri PMP LPPM-UPNV

Pengembangan Klaster Usaha kecil dan Menengah (UKM) dengan menggunakan Analisis SWOT Tahun II ( Dr. Ririt Iriani, ME)

Hibah Dikti PUPT

Model Pertumbuhan Sektor Ekonomi dengan pendekatan Shift Share di Jawa Timur  Tahun II ( Drs. Wiwin Priana, MT)

Hiber Dikti

Optimalisasi Pajak untuk UMKM di Jawa Timur Tahun II ( Drs. Suwarno, ME)

Hibah PUPT  Dikti

Analisis Potensi Sektor ekonomi daerah perbatasan Jawa Timur dan Jawa Tengah Tahun I

Hibah PUPT

Dikti

Analisis Tingkat Hunian sector perhotelan dan jumlah wisatawan terhadap PAD di Provinsi Jawa Timur ( Prof. Dr. Syamsul Huda, MT)

LPPM-UPN Jatim

Anallisis Perbandingan Potensi ekonomi Sektorak Kabupaten Bojonegoro dan Blora ( Prof. Dr. Syamsul Huda, MT)

LPPM-UPN Jatim

Analisispatan  Index Total pendapatan Daerah Kabupaten Kota di Jawa Timur ( Drs. Arief Bachtiar, MSi)

LPPM-UPN Jatim

Pengaruh Ekspor dan Impor terhadap PMA dan PMDN di Indonesia ( Drs. Marseto. MSi)

LPPM-UPN Jatim

Analisis beberapa Faktor yang mempengaruhi IHSG di Bursa Efek Jakarta Periode tahun 2007 – 2012 ( Dr. Ririet Iriani, ME)

LPPM-UPN Jatim

Analisis factor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja sector industry manufaktur di jawa Timur ( Sishadoyati, SE. MM)

LPPM-UPN Jatim

Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan KPR Type 36 dan KPR Type 54 di BTN Surabaya ( Drs. Marseto, MSi)

LPPM-UPN Jatim

Model Perbandi. Angan penilaian kinerja Bank Konvensional dan Bank Syariah berbasis CAMEL ( Drs. Arief Bachtiar, MSi)

LPPM-UPN Jatim

Evaluasi Kinerja Ekspor – Impor terkait keterbukaan ekonomi Kota Surabaya. Dr. Ignatia Martha, ME

LPPM-UPN Jatim

The Quality of Human capital in influencing Economic Growth in Papua Province ( Ignatia Martha, ME)

BPSDM Pemprov. Papua

TAHUN

JUDUL PENELITIAN

DOSEN

SUMBER DAN JENIS DANA

2013

Model Dekomposisi theory of Planned Behaviour dalam kebijakan pengadopsian sistem e-filling perpajakan (Tahap II)

Sri Hastuti, Lucky Susilowati, Mucholifah

UPNVJT

2013

Pengembangan aplikasi mobile learning pembelajaran system informasi akuntansi bebasis teknologi mobile

Diah Hari Suryaningrum

RistekDikti

2013

model pemahaman etika perpajakan untuk meningkatkan kepatuhan wajib pajak pajak dan kinerja perpajakan

Indrawati Yuhertiana

RistekDikti

2013

Model community development dalam pola corporate social responsibility untuk meningkatkan kinerja UKM

Dwi Suhartini

RistekDikti

2013

Model kontingensi untuk meningkatkan kinerja dosen dan kepuasan stakeholder lulusan perguruan tinggi

Sri Trisnaningsih

RistekDikti

2014

model pemahaman etika perpajakan untuk meningkatkan kepatuhan wajib pajak pajak dan kinerja perpajakan

Indrawati Yuhertiana,MM,Ak,CA

RistekDikti

2014

Pengembangan aplikasi pembelajaran sistem Informasi akuntansi berbasis teknologi mobile

Diah Hari Suryaningrum

RistekDikti

2014

Elaborasi teori kontijency dan teori agancy untuk meningkatkan kinerja pemerintah daerah melalui pengelolaan keuangan daerah berbasis kmpetensi

Hero Priono dan Indrawi Yuhertiana

RistekDikti

2014

Reaksi Pasar Modal seputar Pemilu Legislatif dan Pemilu Presiden dan Wapres RI tahun 2014

Sri Hastuti, Munari, Sjafii

UPNVJT

2014

Model kontingensi untuk meningkatkan kinerja dosen dan kepuasan stakeholder lulusan perguruan tinggi

Sri Trisnaningsih

RistekDikti

2015

optimalisasi kelompok belajar usaha melalui prosuk inovatif dan kemitraan dalam rangka pemberdayaan masyarakat

Gideon

RistekDikti

2015

Pengembangan model antisipasi perilaku disfungsional pada siklus penganggaran pemerintah

Indrawati Yuhertiana

RistekDikti

2015

Elaborasi teori kontijency dan teori agancy untuk meningkatkan kinerja pemerintah daerah melalui pengelolaan keuangan daerah berbasis kmpetensi

Hero Priono dan Indrawi Yuhertiana

RistekDikti

2015

Model budgetary slack dan kinerja manajerial berspektif gender

Dwi suhartini

RistekDikti

2016

Pengembangan model antisipasi perilaku disfungsional pada siklus penganggaran pemerintah (tahun ke2)

Indrawati Y

RistekDikti

2016

Model budgetary slack dan kinerja manajerial berspektif gender

Dwi suhartini

RistekDikti

2015/2016

1.    Model strategi pemasaran kerajinan mebel di Kabupaten Pasuruan Jawa Timur (tahun 2)

Hibah Bersaing Dikti

2.    KajianPertumbuhanEkonomiBerbasisAkselerasiHarga Tanah Sebagai Model PenilaianKelayakanInvestasi Pembangunan InfrastrukturJalanLingkarTimur Surabaya (PemetaanPotensiPertumbuhanEkonomi Wilayah LingkarTimur Surabaya (Tahap 2)

PUPT

3.    Pengembangan Model Antisipasi Perilaku Disfungsional pada Siklus Penganggaran Pemerintah (Tahun ke – 2)

Kementerian Ristekdikti

4.    Optimasi kelompok belajar usaha melalui produk inovatif dan kemitraan dalam rangka pemberdayaan masyarakat di Surabaya (tahun 2)

PUPT

5.    Model Budgetary Slack dan Kinerja Manajerial : Berspekspektif Gender (Public Sector)

Kementerian Ristekdikti

6.    Prospektus Kakao BPM Provinsi Jawa Timur (Tahap 2)

Badan Pemahaman Modal Jawa Timur

7.    Faktor-Faktor Bias Investor Individu dalam Aktivitas Perdagangan Saham

Disertasi Doktor

8.    Pemberdayaan karyawan sebagai strategi bersaing di Era BLU (lanjutan ke 3)

Pupeti dari DP2M DIKTI

9.    Model Pertumbuhan Ekonomi Location Quotient Prov Jatim (Tahap2)

Hibah Bersaing Dikti

10. Menumbuhkan Industri Kreatif di Jatim

PUPT

11. Strategi Relationship Marketing Terhadap Retensi Pelanggan melalui pendekatan Survial Analysis (Studi estoran di Srabaya) (Tahap 2)

Fundamental Dirjen Dikti

12. Model Insentif Investasi dan Penguatan Kapasitas Kelembagaan di Kabupaten Ngawi Jatim (Tahap 1)

PUPT

13. Model Pengembangan Keuangan Inklusif pada Sentra Usaha Kecil Menengah di Jatim

PUPERTI DIKTI

14. Kajian Pertumbuhan Ekonomi Berbasis Akselerasi Harga Tanah

PUPT

15. Pengaruh Self Efficacy dan Persepsi Dukungan Organisasi

Disertasi Doktor

16. Pengujian Pecking Order Theory di Jakarta Islamic Index UPN

Risda UPN “Veteran” Jatim

17. Strategi Mewujudkan UPN “Veteran” Jatim sebagai Perguruan Tinggi Badan Layanan Umum”

Mandiri UPN (RISKI)

18. Peran Komunikasi, Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap OCB dan Kinerja Dosen UPN “Veteran Jatim

Mandiri UPN (RUK)

19. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Proses Belajar Mengajar dengan Perspektif Mahasiswa sebagai Konsumen Pendidikan Tinggi

Mandiri UPN (RISTI)

20. Pengaruh Work Family Conflict, Family Conflict terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita UPNV Jatim

RISDA UPN “Veteran” Jatim